Warnstreik bei Avaya

Heute rief die IGM in Leipzig zum Warnstreik bei Avaya auf.
Die 1. Bilder sind bereits im Internet zu finden.

Avaya plant jeden 6. Mitarbeiter zu kündigen.

In Frankfurt werde bei der rund 400 Leute starken Entwicklungsabteilung jede zweite Stelle gestrichen. Die Aufgaben der Entwickler wolle das US-Unternehmen künftig in Indien erledigen lassen. heise.de

Nach Einschätzung der Gewerkschaften sind die geplanten Entlassungen nicht auf die Wirtschaftskrise, sondern auf ein neues Geschäftsmodell der Avaya zurückzuführen.

Tarifabschluss in Baden-Württemberg

Einigung nach 23-stündigen Verhandlungsmarathon in Sindelfingen

510 Euro Einmalzahlung und 4,2 Prozent dauerhaft mehr, das ist das Ergebnis der vierten Verhandlung in Baden-Württemberg.

Das konkrete Ergebnis gibt es unter Tarifrunde 2008 Metall- und Elektroindustrie

via IG Metall Leipzig – Start.

Siemens Dialog: Tarifrunde: Letztes Training in München

Am Tag der hinsichtlich eines möglichen Arbeitskampfes wohl entscheidenden Tarifverhandlung in Sindelfingen versammelten sich in München 1.500 Beschäftigte der örtlichen Siemens-Betriebe auf dem Wittelsbacherplatz vor der Unternehmenszentrale. Ihre Botschaft nicht nur an Siemens: “Wir verlangen unseren fairen Anteil”

via Siemens Dialog: Tarifrunde: Letztes Training in München.

Siemens Dialog: Keine Bereitschaft zum Einknicken

Weitere Warnstreiksmeldungen zu Aktionen bei Siemens zur Unterstützung der Tarifforderung von acht Prozent: Auch Erfurt, Sömmerda, Regensburg und Bad Neustadt waren in der vergangenen Woche auf der Straße statt am Arbeitsplatz.

via Siemens Dialog: Keine Bereitschaft zum Einknicken.

Erster Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie

Zweibrücken, 7. November 2008

Pallmann-Beschäftigte erhalten 5,2% mehr
Zweibrücken. Als erstes Unternehmen im Bezirk Frankfurt hat heute das Maschinenbauunternehmen Pallmann aus Zweibrücken einen Tarifvertrag mit einer Entgelterhöhung von 5,2% für die rund 400 Beschäftigten abgeschlossen.
Der Leiter des IG Metall Bezirks Frankfurt, Armin Schild, begrüßte den Tarifvertrag. „Der Abschluss in Zweibrücken ist ein positives Signal für mehr Einsicht, Vernunft und Verantwortung auf der Arbeitgeberseite. Wir hoffen, dass die Arbeitgeberverbände und ihre Funktionäre dieses Signal in der aktuellen Tarifrunde wahrnehmen und ihre bisherige Blockadepolitik schnellstens beenden.“
„Pallmann beweist, dass es durchaus weitsichtige Arbeitgeber gibt, mit denen tragfähige Kompromisse auszuhandeln sind“, sagte Werner Cappel, 1.Bevollmächtigter der IG Metall Homburg-Saarpfalz. „Für die Arbeitnehmerhaushalte schafft das mehr Kaufkraft, die in der aktuellen Wirtschaftslage dringend notwendig ist, um den Binnenmarkt anzukurbeln. Mehr Geld in den Taschen der Arbeitnehmer bringt mehr Konsum und Nachfrage in die Region.“