Gemeinsam Zukunft gestalten

Auch außerhalb der Seminarzeit verstanden sich die teilnehmenden JAVis und verbrachten ihre Freizeit mit gemeinsamen Aktivitäten. Alles in allem war die Seminarwoche ein voller Erfolg und hat gezeigt, dass es viele junge engagierte Kolleginnen und Kollegen gibt, die die Ausbildungs- und Übernahmebedingungen verbessern wollen. Hierfür haben sie die volle Unterstützung der IG Metall.

30. Jahre Pingstjugendcamp in Glauzig

Nachdem das aktuelle Plakat und der Flyer exklusiv und “druckfrisch” schon im Halle/ Dessau-Blog zu finden war, nun hier auch die wichtige Information zum kommenden Pfingstjugendtreffen. Das ganze Spektakel jährt sich diesmal zum dreißigsten Mal. Das kommende Camp 2009 wird in Glauzig stattfinden, da wo auch wir unser Beachvolleyball-Tunier im letzten Jahr hatten.  Der Termin steht für den 29. Mai bis zum 1. Juni. In dieser Zeit wird es einiges zu erleben geben. Das was geplant ist, findet ihr neben dem Plakat auf dem dazugehörigen Flyer.

Eventuell werdet ihr das Bild auch sofort zuordnen können. Das ist der Platz mit dem Schwimmbad und dem Fussballplatz.

Zudem, weil wir hier ja digital sind, könnt ihr die Druckerschwärze nicht richen (ist eh ungesund) daher gibt es dies wiedermal als PDF-Datei zum herunterladen. Für die Leipziger Jugend oder “Jugenggebliebenen” nimmt Steffen die Anmeldungen gerne entgegen.

Sommer, Sonne, Staßenbahn!

Am 11.04.2009 fand in Leipzig eine Straßenbahnaktion für die Übernahme statt. Innerhalb von zwei Stunden wurden 800 Flyer verteilt, 100 Plakate sowie unzählige Aufkleber verklebt. Wir informierten die Leipzigerinnen und Leipziger über die katastrophalen Zukunftsaussichten der jungen Beschäftigten und forderten auch in Krisenzeiten eine kostenfreie gute Ausbildung sowie die Übernahme in gesicherte Beschäftigungsverhältnisse.

Warnstreik bei Avaya

Heute rief die IGM in Leipzig zum Warnstreik bei Avaya auf.
Die 1. Bilder sind bereits im Internet zu finden.

Avaya plant jeden 6. Mitarbeiter zu kündigen.

In Frankfurt werde bei der rund 400 Leute starken Entwicklungsabteilung jede zweite Stelle gestrichen. Die Aufgaben der Entwickler wolle das US-Unternehmen künftig in Indien erledigen lassen. heise.de

Nach Einschätzung der Gewerkschaften sind die geplanten Entlassungen nicht auf die Wirtschaftskrise, sondern auf ein neues Geschäftsmodell der Avaya zurückzuführen.

Tarifabschluss in Baden-Württemberg

Einigung nach 23-stündigen Verhandlungsmarathon in Sindelfingen

510 Euro Einmalzahlung und 4,2 Prozent dauerhaft mehr, das ist das Ergebnis der vierten Verhandlung in Baden-Württemberg.

Das konkrete Ergebnis gibt es unter Tarifrunde 2008 Metall- und Elektroindustrie

via IG Metall Leipzig – Start.