Warnstreik bei Avaya

Heute rief die IGM in Leipzig zum Warnstreik bei Avaya auf.
Die 1. Bilder sind bereits im Internet zu finden.

Avaya plant jeden 6. Mitarbeiter zu kündigen.

In Frankfurt werde bei der rund 400 Leute starken Entwicklungsabteilung jede zweite Stelle gestrichen. Die Aufgaben der Entwickler wolle das US-Unternehmen künftig in Indien erledigen lassen. heise.de

Nach Einschätzung der Gewerkschaften sind die geplanten Entlassungen nicht auf die Wirtschaftskrise, sondern auf ein neues Geschäftsmodell der Avaya zurückzuführen.

Projekt “Bei uns doch nicht!”

„Bei uns doch nicht!” – Auf der Suche nach Spuren rechtsextremistischer Gewalt.
Ein Hörrundgang durch Leipzig.
Rechte Gewalt ist nichts, das nachts in dunklen Straßen fernab der Stadt passiert. Sie existiert mitten unter uns. Spuren davon lassen sich überall finden. Rechtsextremismus in Sachsen stellt ein akutes Problem dar und gerade in einer Großstadt wie Leipzig bleiben viele Gewalttaten unbeachtet. Im Rahmen des geplanten Projektes werden Schauplätze rechter Gewalt dokumentiert, neonazistische Symbole und Zeichen kenntlich gemacht sowie Plätze rechtsextremer Präsenz aufgezeigt. Unser Ziel ist es jene Orte akustisch einzufangen – Bewohner der jeweiligen Viertel zu befragen, mit Opfern, Tätern und Zuschauern zu sprechen. Das Ergebnis wird ein Hörrundgang sein – ein Audio-Guide durch verschiedene Leipziger Viertel, der insbesondere von Schulen genutzt werden soll um einen lokalen Bezug zu dem Thema Rechtsextremismus herzustellen und Möglichkeiten des couragierten Handelns aufzuzeigen. Wir suchen interessierte und engagierte SchülerInnen und StudentInnen, die mit uns gemeinsam dieses Projekt gestalten!

Ein erstes Informationstreffen findet am 10. Dezember 2008 um 19.00 Uhr im Geisteswissenschaftlichen Zentrum (GWZ) in der Beethovenstraße 15 in Raum 5 416 statt.
Wir bitten um eine kurze Rückmeldung per Email.

Projektzeitraum: Januar bis April 2009
Ansprechpartnerin: Elisa Satjukow; e-mail: bei-uns-doch-nicht@googlegroups.com
Gefördert wird das Projekt vom Theodor-Heuss-Kolleg der Robert Bosch Stiftung.

Tarifabschluss in Baden-Württemberg

Einigung nach 23-stündigen Verhandlungsmarathon in Sindelfingen

510 Euro Einmalzahlung und 4,2 Prozent dauerhaft mehr, das ist das Ergebnis der vierten Verhandlung in Baden-Württemberg.

Das konkrete Ergebnis gibt es unter Tarifrunde 2008 Metall- und Elektroindustrie

via IG Metall Leipzig – Start.

Siemens Dialog: Tarifrunde: Letztes Training in München

Am Tag der hinsichtlich eines möglichen Arbeitskampfes wohl entscheidenden Tarifverhandlung in Sindelfingen versammelten sich in München 1.500 Beschäftigte der örtlichen Siemens-Betriebe auf dem Wittelsbacherplatz vor der Unternehmenszentrale. Ihre Botschaft nicht nur an Siemens: “Wir verlangen unseren fairen Anteil”

via Siemens Dialog: Tarifrunde: Letztes Training in München.

Siemens Dialog: Keine Bereitschaft zum Einknicken

Weitere Warnstreiksmeldungen zu Aktionen bei Siemens zur Unterstützung der Tarifforderung von acht Prozent: Auch Erfurt, Sömmerda, Regensburg und Bad Neustadt waren in der vergangenen Woche auf der Straße statt am Arbeitsplatz.

via Siemens Dialog: Keine Bereitschaft zum Einknicken.